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Harvard Business Review sobre la gestión de la diversidad-

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Estado: En muy buen estado: Libro que se ha leído y que no tiene un aspecto nuevo, pero que está en un ... En muy buen estado: Libro que se ha leído y que no tiene un aspecto nuevo, pero que está en un estado excelente. No hay desperfectos visibles en la tapa y se incluye sobrecubierta, si procede, para las tapas duras. Todas las páginas están en perfecto estado, sin arrugas ni roturas y no falta ninguna. El texto no está subrayado ni resaltado de forma alguna, y no hay anotaciones en los márgenes. Puede presentar marcas de identificación mínimas en la contraportada o las guardas. Muy poco usado. Consulta el anuncio del vendedor para obtener más información y la descripción de cualquier posible imperfección. Ver todas las definiciones de estadose abre en una nueva ventana o pestaña

ISBN: 9781578517008

Book Title: Harvard Business Review on Managing Diversity

Book Series: Harvard Business Review Paperback Ser.

Publisher: Harvard Business Review Press

Item Length: 8.4 in

Publication Year: 2002

Format: Trade Paperback

Language: English

Illustrator: Yes

Item Height: 1.8 in

Author: Debra E. Meyerson, David A. Thomas, Joyce K. Fletcher, R. Roosevelt Thomas Jr., Robin J. Ely

Genre: Business & Economics

Topic: Human Resources & Personnel Management

Item Weight: 15.5 Oz

Item Width: 5.6 in

Number of Pages: 222 Pages

Acerca de este producto

Product Information

A collection of articles, case studies, and first person perspectives, which provides a range of perspectives on affirmative action, career development for minorities and women, and other HR-related policies.

Product Identifiers

Publisher

Harvard Business Review Press

ISBN-10

1578517001

ISBN-13

9781578517008

eBay Product ID (ePID)

1958950

Product Key Features

Book Title

Harvard Business Review on Managing Diversity

Number of Pages

222 Pages

Language

English

Publication Year

2002

Topic

Human Resources & Personnel Management

Illustrator

Yes

Genre

Business & Economics

Author

Debra E. Meyerson, David A. Thomas, Joyce K. Fletcher, R. Roosevelt Thomas Jr., Robin J. Ely

Book Series

Harvard Business Review Paperback Ser.

Format

Trade Paperback

Dimensions

Item Height

1.8 in

Item Weight

15.5 Oz

Item Length

8.4 in

Item Width

5.6 in

Additional Product Features

Intended Audience

Trade

Dewey Edition

Lccn

2001-039852

Dewey Decimal

658.3/008

Lc Classification Number

Hf5549.5.M5h369 2002

Table of Content

From Affirmative Action to Affirming Diversity by R. Roosevelt Thomas, Jr."Making Differences Matter: A New Paradigm for Managing Diversity" by David A. Thomas and Robin J. Ely"A Modest Manifesto for Shattering the Glass Ceiling" by Debra Meyerson and Joyce K. Fletcher"Mommy-Track Backlash" by Alden M. Hayashi"The Truth About Mentoring Minorities: Race Matters" by David A. Thomas"Two Women, Three Men on a Raft" by Robert Schrank"Winning the Talent War for Women: Sometimes It Takes a Revolution" by Douglas M. McCracken"Is This the Right Time to Come Out?" by Alistair D. Williamson

2002

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United States

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