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10 lecturas imprescindibles sobre el cambio de HBR (Harvard Business, Review, Kotter, Kim, Ma PB.+-

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Características del artículo

Estado: Nuevo: Libro nuevo, sin usar y sin leer, que está en perfecto estado; incluye todas las páginas sin ...

PublishedOn: 2011-03-01

ISBN: 9781422158005

EAN: 9781422158005

Book Title: HBR's 10 Must Reads on Change Management (including Featured Article Leading Change, by John P. Kotter)

Book Series: Hbr's 10 Must Reads Ser.

Item Length: 8.2 in

Publisher: Harvard Business Review Press

Publication Year: 2011

Format: Trade Paperback

Language: English

Illustrator: Yes

Item Height: 0.7 in

Author: John P. Kotter, W. Chan Kim, Renée A. Mauborgne

Genre: Business & Economics

Topic: Leadership, Management, Organizational Development

Item Width: 5.5 in

Item Weight: 9 Oz

Number of Pages: 224 Pages

Acerca de este producto

Product Information

Most company's change initiatives fail. Yours don't have to. If you read nothing else on change management, read these 10 articles ( featuring "Leading Change," by John P. Kotter ). We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help you spearhead change in your organization. HBR's 10 Must Reads on Change Management will inspire you to: Lead change through eight critical stages Establish a sense of urgency Overcome addiction to the status quo Mobilize commitment Silence naysayers Minimize the pain of change Concentrate resources Motivate change when business is good This collection of best-selling articles includes: featured article "Leading Change: Why Transformation Efforts Fail" by John P. Kotter , "Change Through Persuasion," "Leading Change When Business Is Good: An Interview with Samuel J. Palmisano," "Radical Change, the Quiet Way," "Tipping Point Leadership," "A Survival Guide for Leaders," "The Real Reason People Won't Change," "Cracking the Code of Change," "The Hard Side of Change Management," and "Why Change Programs Don't Produce Change."

Product Identifiers

Publisher

Harvard Business Review Press

ISBN-10

1422158004

ISBN-13

9781422158005

eBay Product ID (ePID)

84583147

Product Key Features

Book Title

HBR's 10 Must Reads on Change Management (including Featured Article Leading Change, by John P. Kotter)

Author

John P. Kotter, W. Chan Kim, Renée A. Mauborgne

Format

Trade Paperback

Language

English

Topic

Leadership, Management, Organizational Development

Publication Year

2011

Book Series

Hbr's 10 Must Reads Ser.

Illustrator

Yes

Genre

Business & Economics

Number of Pages

224 Pages

Dimensions

Item Length

8.2 in

Item Height

0.7 in

Item Width

5.5 in

Item Weight

9 Oz

Additional Product Features

Intended Audience

Trade

Lc Classification Number

Hd58.8.H394 2010

2011

Lccn

2010-031616

Dewey Decimal

658.406

Dewey Edition

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