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Organization Development and Society: Theory an, Shimoni..

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Características del artículo

Estado: Nuevo: Libro nuevo, sin usar y sin leer, que está en perfecto estado; incluye todas las páginas sin ...

PublishedOn: 2019-03-27

Title: Organization Development and Society: Theory and Practice of Org

ISBN: 9781138569645

EAN: 9781138569645

Subject Area: Organizational Sociology

Publication Name: Organization Development and Society: Theory and Practice of Organization Development Consulting

Publisher: Taylor & Francis LTD

Subject: Consultation

Publication Year: 2019

Type: Textbook

Format: Hardcover

Language: English

Item Height: 229mm

Author: Baruch Shimoni

Item Width: 152mm

Item Weight: 454g

Number of Pages: 128 Pages

Acerca de este producto

Product Information

Organization Development and Society: Theory and Practice of Organization Development Consulting offers a new approach for the practice of organization development (OD). The new approach, a habitus oriented OD (HOOD), sees consultees' thinking and behavior a result of habitus, a cognitive structure developed historically in endless interactions between human behavior and social structures. HOOD has two goals: The first goal is to redefine the objectives of individually oriented OD. The focus on habitus and social structure allows individually oriented OD scholars and practitioners to keep their subjective approach, which searches for consultees' inner world. However, this subjectivity searches not only for consultees' psychological but their social dispositions. It views the individual level, the habitus, as a site of social dispositions that from within the individual consultees generate thoughts and behaviors in a way that closely corresponds with the organization's social structure; with power relations and social positions and with accepted metaphors and common language. The HOOD links the concept of habitus to the field of OD and in so doing provides an alternative way to incorporate the individual and the social in OD. HOOD's second goal is to re/position OD between organizations and society and thus to produce a consulting practice that is both pragmatic and human. It is pragmatic since incorporation of habitus enables the consultant to liberate consultees' perspectives and behavior from the organization's social and structural hoops and to use these perspectives in processes of change and development. Considering the habitus as central to consulting projects is human since it enables consultants (and consultees) to identify the responsibility for organizational problems (and other phenomena) not only at the level of the individual but also at the level of the organization and the environment outside the organization.

Product Identifiers

Publisher

Taylor & Francis LTD

ISBN-13

9781138569645

eBay Product ID (ePID)

24046621694

Product Key Features

Subject Area

Organizational Sociology

Author

Baruch Shimoni

Publication Name

Organization Development and Society: Theory and Practice of Organization Development Consulting

Format

Hardcover

Language

English

Subject

Consultation

Publication Year

2019

Type

Textbook

Number of Pages

128 Pages

Dimensions

Item Height

229mm

Item Width

152mm

Item Weight

454g

Additional Product Features

Title_Author

Baruch Shimoni

Series Title

Routledge Studies in Organizational Change & Development

Country/Region of Manufacture

United Kingdom

Descripción del artículo del vendedor

Información de vendedor profesional

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Unit 4

119 Loverock Road

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