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Leading Change de Kotter, John P.-
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Características del artículo
- Estado
- En buen estado
- Notas del vendedor
- Binding
- Hardcover
- Weight
- 1 lbs
- Product Group
- Book
- IsTextBook
- No
- ISBN
- 1422186431
- Book Title
- Leading Change, with a New Preface by the Author
- Item Length
- 9.2 in
- Publisher
- Harvard Business Review Press
- Publication Year
- 2012
- Format
- Hardcover
- Language
- English
- Illustrator
- Yes
- Item Height
- 0.9 in
- Genre
- Business & Economics
- Topic
- Leadership, Organizational Behavior, Management, Strategic Planning, Organizational Development
- Item Width
- 6.1 in
- Item Weight
- 14.5 Oz
- Number of Pages
- 208 Pages
Acerca de este producto
Product Information
Millions worldwide have read and embraced John Kotter's ideas on change management and leadership--and Leading Change , his seminal work, is widely recognized as the bible on leading transformational change. Needed more today than any time in the past, this classic book serves as both visionary guide and practical toolkit on how to approach the difficult yet critical work of leading change in any type of organization. It outlines John Kotter's 8-step approach to change management and reveals what the author has seen, heard, experienced, and concluded in many years of working with companies to create lasting transformation.
Product Identifiers
Publisher
Harvard Business Review Press
ISBN-10
1422186431
ISBN-13
9781422186435
eBay Product ID (ePID)
113276561
Product Key Features
Book Title
Leading Change, with a New Preface by the Author
Format
Hardcover
Language
English
Topic
Leadership, Organizational Behavior, Management, Strategic Planning, Organizational Development
Publication Year
2012
Illustrator
Yes
Genre
Business & Economics
Number of Pages
208 Pages
Dimensions
Item Length
9.2 in
Item Height
0.9 in
Item Width
6.1 in
Item Weight
14.5 Oz
Additional Product Features
Intended Audience
Trade
Lc Classification Number
Hd58.8.K65 2012
Copyright Date
2012
Lccn
2012-031088
Dewey Decimal
658.4/06
Dewey Edition
23
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