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ORGANIZACIONES CAMBIANTES | David Knoke MUY BUEN ESTADO-
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Características del artículo
- Estado
- En muy buen estado
- Notas del vendedor
- ISBN
- 9780813334530
- Subject Area
- Business & Economics, Social Science, Political Science
- Publication Name
- Changing Organizations : Business Networks in the New Political Economy
- Item Length
- 9 in
- Publisher
- Routledge
- Subject
- Business Communication / General, Sociology / General, Public Policy / Economic Policy, Strategic Planning
- Publication Year
- 2001
- Type
- Textbook
- Format
- Trade Paperback
- Language
- English
- Item Height
- 0.4 in
- Features
- Revised
- Item Width
- 6 in
- Item Weight
- 27.2 Oz
- Number of Pages
- 496 Pages
Acerca de este producto
Product Information
Efforts by American companies to adapt to intense environmental pressures, arising from incessant technological innovation and fierce competition across global product markets, are dramatically changing how firms and their employees work. Daily headlines blare about corporate downsizings, strategic alliances, joint ventures, acquisitions and mergers, huge CEO bonuses despite stagnant wages and rising inequality. The economists' utility-maximizing efficiency theory offers useful but incomplete explanations of these events. Through its depiction of organizational activity as a socially constructed complex of institutions, the structural perspective on organizational change contributes crucial insights. It reveals how relationships among workers and organizations, embedded in complex network patterns, generate social capital, shape career opportunities, and change global competition between corporations and nations.In Changing Organizations David Knoke examines the formation of intra- and inter-organizational networks and their impact on the fates of employees, companies, and communities. He explores hot the network perspective'when used in conjunction with ecology, insitutionalism, power and resource dependence, transaction cost economics, organizational learning, and evolutionary theories'contributes to a more comprehensive explanation of organizational transformations. Written in an accessible narrative style for advanced undergraduate students in sociology, public policy, and business management courses, it draws heavily from contemporary cases to illustrate ideas. The book also offers readers a careful exposition of basic structural and network concepts and principles.
Product Identifiers
Publisher
Routledge
ISBN-10
0813334535
ISBN-13
9780813334530
eBay Product ID (ePID)
1706915
Product Key Features
Publication Name
Changing Organizations : Business Networks in the New Political Economy
Format
Trade Paperback
Language
English
Features
Revised
Subject
Business Communication / General, Sociology / General, Public Policy / Economic Policy, Strategic Planning
Publication Year
2001
Type
Textbook
Subject Area
Business & Economics, Social Science, Political Science
Number of Pages
496 Pages
Dimensions
Item Length
9 in
Item Height
0.4 in
Item Width
6 in
Item Weight
27.2 Oz
Additional Product Features
LCCN
00-063302
Lc Classification Number
Hd69.S8k58 2001
Edition Description
Revised Edition
Table of Content
Preface -- Generating Change -- Theorizing About Organizations -- Resizing and Reshaping -- Making Connections -- Changing the Employment Contract -- Investing in Social Capital -- Governing the Corporation -- Struggling in the Workplace -- Influencing Public Policies -- Learning to Evolve -- Appendix: Basic Network Concepts
Copyright Date
2001
Target Audience
College Audience
Dewey Decimal
658/.044
Dewey Edition
21
Illustrated
Yes
Descripción del artículo del vendedor
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