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Handbook of Training Evaluation and Measurement Methods by Jack J. Phillips...

Kreshel Park
(1422)
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Última actualización el 18 ago 2020 15:25:44 H.EspVer todas las actualizacionesVer todas las actualizaciones

Características del artículo

Estado
En muy buen estado: Libro que se ha leído y que no tiene un aspecto nuevo, pero que está en un ...
Topic
Training
ISBN
9780884153870
EAN
9780884153870

Acerca de este producto

Product Identifiers

Publisher
Routledge
ISBN-10
0884153878
ISBN-13
9780884153870
eBay Product ID (ePID)
109471433

Product Key Features

Number of Pages
440 Pages
Language
English
Publication Name
Handbook of Training Evaluation and Measurement Methods
Subject
Training, Human Resources & Personnel Management, General
Publication Year
1997
Type
Textbook
Author
Jack J. Phillips
Subject Area
Business & Economics
Format
Hardcover

Dimensions

Item Height
0.9 in
Item Weight
29.5 Oz
Item Length
6.1 in
Item Width
9.2 in

Additional Product Features

Edition Number
3
Intended Audience
College Audience
LCCN
97-016782
Dewey Edition
22
Illustrated
Yes
Dewey Decimal
658.3124
Edition Description
Revised edition,New Edition
Table Of Content
Part I. The Measurement Imperative: The Need for Results-Based HRD, The Trend Toward Measurement, Developing a Results-Based Approach; Part II. Evaluation Models and Design Issues: A Results-Based HRD Model, The ROI Process Model, Evaluation Instrument Design, Evaluation Design, Collecting Data (Reaction and Learning Evaluation); Part III. Data Collection and Analysis: Collecting Data (Application and Business Impact Evaluation), Isolating the Effects of Training, Converting Data to Monetary Benefits, Identifying Intangible Measures, Determining HRD Program Costs, Data Analysis, Calculating the Return on Investment, ROI at Multiple Levels, Evaluating Outside Resources; Part IV. Implementation Issues: Management Influence on HRD Program Results, Communicating Program Results. Appendixes. Index
Synopsis
This new, third edition of Jack Phillips's classic Handbook of Training Evaluation and Measurement Methods shows the reader not only how to design, implement, and assess the effectiveness of HRD programs, but how to ultimately measure their return on investment (ROI). Each chapter has been revised and updated to include additional research, expanded coverage, and new examples of Dr. Phillips's case studies. Seven entirely new chapters have also been added, focusing largely on ROI.
LC Classification Number
HF5549.5.T7P43 1997

Descripción del artículo del vendedor

Acerca de este vendedor

Kreshel Park

100% de votos positivos•900 artículos vendidos

Se unió el ago 2001
Registrado como vendedor particularPor tanto, no se aplican los derechos de los consumidores derivados de las leyes de protección de los consumidores de la UE. La Garantía al cliente de eBay sigue aplicando a la mayoría de compras. Más informaciónMás información
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