NEW The Oz Principle : Getting Results Through Individual & Organizational

sbwbaileshann
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Estado
Nuevo: Libro nuevo, sin usar y sin leer, que está en perfecto estado; incluye todas las páginas sin ...
ISBN
9781591843481

Acerca de este producto

Product Identifiers

Publisher
Penguin Publishing Group
ISBN-10
1591843480
ISBN-13
9781591843481
eBay Product ID (ePID)
79996911

Product Key Features

Book Title
Oz Principle : Getting Results Through Individual and Organizational Accountability
Number of Pages
256 Pages
Language
English
Publication Year
2010
Topic
Leadership, Personal Success, General, Management, Production & Operations Management
Illustrator
Yes
Genre
Psychology, Business & Economics
Author
Roger Connors, Tom Smith, Craig Hickman
Format
Uk-B Format Paperback

Dimensions

Item Height
0.7 in
Item Weight
9.2 Oz
Item Length
10.1 in
Item Width
5.5 in

Additional Product Features

Intended Audience
Trade
Dewey Edition
21
TitleLeading
The
Grade From
Twelfth Grade
Dewey Decimal
658
Synopsis
The definitive book on workplace accountability by the New York Times bestselling authors of How Did That Happen? Since it was originally published in 1994, The Oz Principle has sold nearly 600,000 copies and become the worldwide bible on accountability. Through its practical and invaluable advice, thousands of companies have learned just how vital personal and organizational accountability is for a company to achieve and maintain its best results. At the core of the authors' message is the idea that when people take personal ownership of their organization's goals and accept responsibility for their own performance, they become more invested and work at a higher level to ensure not only their own success, but everyone's. Now more than ever, The Oz Principle is vital to anyone charged with obtaining results. It is a must have, must read, and must apply classic business book.

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sbwbaileshann

100% de votos positivos•429 artículos vendidos

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