Imagen 1 de 1
Galería
Imagen 1 de 1
¿Quieres vender uno?
Gestión estratégica de recursos humanos: un enfoque equilibrado por Paul Boselie...-
AUD50,00
Aproximadamente27,96 EUR
o Mejor oferta
Estado:
“Excellent condition, like brand new. Never used book.”
Como nuevo
Libro en perfecto estado y poco leído. La tapa no tiene desperfectos y si procede, con sobrecubierta para las tapas duras. Incluye todas las páginas sin arrugas ni roturas. El texto no está subrayado ni resaltado de forma alguna, y no hay anotaciones en los márgenes. Puede presentar marcas de identificación mínimas en la contraportada o las guardas. Muy poco usado. Consulta el anuncio del vendedor para obtener más información y la descripción de cualquier posible imperfección.
- ¡Cómpralo ya!Gestión estratégica de recursos humanos: un enfoque equilibrado por Paul Boselie...
Oops! Looks like we're having trouble connecting to our server.
Refresh your browser window to try again.
Envío:
Realiza envíos a Estados Unidos. Para más información sobre las opciones de envío, consulta los detalles en la descripción del artículo o contacta con el vendedor.
Ubicado en: Sydney, New South Wales, Australia
Entrega:
Variable
Devoluciones:
No se aceptan devoluciones.
Pagos:
Compra con confianza
El vendedor asume toda la responsabilidad de este anuncio.
N.º de artículo de eBay:162135940455
Última actualización el 14 sep 2021 09:43:45 H.EspVer todas las actualizacionesVer todas las actualizaciones
Características del artículo
- Estado
- Como nuevo
- Notas del vendedor
- “Excellent condition, like brand new. Never used book.”
- Product Type
- Textbook
- Features
- 1st Edition
- Educational Level
- University, TAFE
- ISBN
- 9780077119980
- EAN
- 9780077119980
Acerca de este producto
Product Information
Strategic Human Resource Management, Paul BoselieStrategic Human Resource Management offers an engaging and comprehensive discussion of the factors that address the shaping of HRM in organizations. This book addresses key questions such as: - How can an organization create an agile and sustained competitive environment without violating individual employee well-being? - How can we cope with work life balance issues and maintain flexibility in firms? - How can we manage the older worker in an ever aging population? - What lessons can be learned from stakeholder management in highly institutionalized contexts? - How can be balance the employee and the employer perspective? - What is the impact of human resource management (HRM) on performance? Key Features Include: - Cases from companies such as Air France-KLM, BMW, ING, and Nokia. These have been specifically chosen to help illustrate the theories presented in this book in both a European and wider global content. - The multilevel approach including the individual employee level, teams, business unit level, organizational level, sectors/populations, and countries. - The blending of Strategic HRM with Micro HRM. - Strong Pedagogy: Each chapter provides a wealth of interactive exercises, to suit seminar and individual study. These include stop and reflect boxes, questions for study and discussion, experiential exercises and case studies linked to chapter topics. This book has been written for students with some prior knowledge of human resource management. An Online Learning Centre accompanies this book and provides the following resources: - Lecture Outline - PowerPoint Slides - Additional Case Studies - Additional Questions and Exercises Visit the Online Learning Centre at: www.mcgraw-hill.co.uk/textbooks/boselie Paul Boselie is a Professor in Strategic Human Resource Management (SHRM) in the Utrecht School of Governance at Utrecht University (the Netherlands) and an Associate Professor in SHRM in the Department of HR Studies at Tilburg University (the Netherlands). His research traverses human resource management (HRM), institutionalism, strategic management and industrial relations.
Product Identifiers
Publisher
Mcgraw-Hill Education-Europe
ISBN-13
9780077119980
eBay Product ID (ePID)
96843729
Product Key Features
Number of Pages
432 Pages
Publication Name
Strategic Human Resource Management
Language
English
Subject
Management
Publication Year
2010
Type
Textbook
Format
Paperback
Dimensions
Item Height
248 mm
Item Weight
1 g
Item Width
192 mm
Additional Product Features
Country/Region of Manufacture
United States
Descripción del artículo del vendedor
Acerca de este vendedor
shoistun
11 artículos vendidos
Registrado como vendedor particularPor tanto, no se aplican los derechos de los consumidores derivados de las leyes de protección de los consumidores de la UE. La Garantía al cliente de eBay sigue aplicando a la mayoría de compras. Más informaciónMás información
Votos del vendedor
Aún no hay votos
Más que explorar:
shoistun
11 artículos vendidos
Registrado como vendedor particularPor tanto, no se aplican los derechos de los consumidores derivados de las leyes de protección de los consumidores de la UE. La Garantía al cliente de eBay sigue aplicando a la mayoría de compras. Más informaciónMás información
Votos del vendedor
Aún no hay votos