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Die außerordentliche Kündigung bei Bagatelldelikten, Nadine Hammele

Bucheria
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N.º de artículo de eBay:127183053150
Última actualización el 14 jul 2025 11:17:07 H.EspVer todas las actualizacionesVer todas las actualizaciones

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Estado
En muy buen estado
Libro que se ha leído y que no tiene un aspecto nuevo, pero que está en un estado excelente. No hay desperfectos visibles en la tapa y se incluye sobrecubierta, si procede, para las tapas duras. Todas las páginas están en perfecto estado, sin arrugas ni roturas y no falta ninguna. El texto no está subrayado ni resaltado de forma alguna, y no hay anotaciones en los márgenes. Puede presentar marcas de identificación mínimas en la contraportada o las guardas. Muy poco usado. Consulta el anuncio del vendedor para obtener más información y la descripción de cualquier posible imperfección. Ver todas las definiciones de estadose abre en una nueva ventana o pestaña
Notas del vendedor
“Gebraucht - Sehr gut Retoure aus dem Handel mit mittleren Transportmängeln. Buch ist als ...
Seiten
52
Gewicht
90
Einband
Taschenbuch
Marke
GRIN Verlag
Reihe
Band 87
Fachbereich
Hardcover/Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft/Recht/Arbeit...
Publikationstitel
Die außerordentliche Kündigung bei Bagatelldelikten
Buchtitel
Die außerordentliche Kündigung bei Bagatelldelikten
Film-/Fernseh-Titel
Keine Angabe
Musiktitel
Keine Angabe
Interpret
Keine Angabe
ISBN
9783640954414

Acerca de este producto

Produktinformation

Projektarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,2, Duale Hochschule Baden-Württemberg, Stuttgart, früher: Berufsakademie Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: In den letzten Jahren ist in der Öffentlichkeit eine Debatte über fristlose Kündigungen bei Bagatelldelikten entbrannt. In den Medien häufen sich die Fälle, in denen Arbeitnehmer wegen des Diebstahls geringwertiger Güter entlassen werden. Diese und ähnliche Entscheidungen widersprechen dem Gerechtigkeitsempfinden vieler Bürger. Schwere sozialrechtlichen Folgen stehen dem geringen finanziellen Schaden gegenüber. Obwohl die Öffentlichkeit mit Unverständnis reagiert , führt das BAG eine strenge Linie, wenn es um Vermögensdelikte zu Lasten des Arbeitgebers geht. Es hat den Eindruck, dass zwei Welten, "die juristische Fachwelt" und die Welt "der empörten Laien", aufeinanderprallen. Während den Juristen der Vorwurf gemacht wird, es fehle ihnen an menschlicher Urteilskraft, wird den "Laien" vorgeworfen, sie sollen die Urteilsgründe genauer lesen. Es stellt sich daher die Frage, welche Urteilsgründe die arbeitsgerichtliche "Höchststrafe" rechtfertigen und seit wann diese Prinzipien angewendet werden. Außerdem ist zu erläutern, welche außerordentlichen Kündigungsgründe darüber hinaus im Arbeitsrecht gelten und ab wann ein Arbeitgeber auf eine Abmahnung verzichten kann. Unter Berücksichtigung der Tatsache, dass der Diebstahl von Gütern unter 50 Euro im Strafrecht meist ohne Konsequenzen bleibt, während die gleiche Tat einem Arbeitnehmer seine existenzielle Grundlage entzieht, stellt sich folgende Frage: Sollen Vermögensdelikte bis zu einem bestimmten Wert zu keiner Kündigung führen? Diese und weitere Fragen sollen im Folgenden beantwortet werden. Die Aufzählung außerordentlicher Kündigungsgründe erfolgt auf Grund des begrenzten Umfangs der Arbeit nicht abschließend. Es soll lediglich ein Überblick über außerordentliche Kündi

Produktkennzeichnungen

ISBN-10
3640954416
ISBN-13
9783640954414
eBay Product ID (ePID)
163975934

Produkt Hauptmerkmale

Verlag
Grin Publishing
Erscheinungsjahr
2011
Anzahl der Seiten
52 Seiten
Publikationsname
Die Außerordentliche Kündigung bei Bagatelldelikten
Sprache
Deutsch
Produktart
Lehrbuch
Autor
Nadine Hammele
Format
Taschenbuch

Zusätzliche Produkteigenschaften

Hörbuch
No
Item Height
4mm
Item Length
21cm
Ausgabe
Ausgabe Nr. 1 des Jahres 11
Item Weight
90g
Item Width
14cm

Descripción del artículo del vendedor

Información de vendedor profesional

Certifico que todas mis actividades de venta cumplirán todas las leyes y reglamentos de la UE.
Número de IVA: DE 239910574
Remito facturas con el IVA desglosado aparte.
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Wir sind zur Teilnahme an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle weder verpflichtet noch bereit, informieren Sie aber nichtsdestotrotz hierüber wie folgt. Die Europäische Kommission bietet eine Onlineplattform für Streitbeilegung an, die Sie hier finden: https://ec.europa.eu/consumers/odr/ bereit

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