The Amazon Way: 14 Leadership Principles Behind the World's Most... John Rossman

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Notas del vendedor
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Binding
Paperback
Product Group
Book
ISBN
9781499296778

Acerca de este producto

Product Identifiers

Publisher
CreateSpace
ISBN-10
1499296770
ISBN-13
9781499296778
eBay Product ID (ePID)
202768526

Product Key Features

Book Title
Amazon Way : 14 Leadership Principles Behind the World's Most Disruptive Company
Number of Pages
170 Pages
Language
English
Publication Year
2014
Topic
Leadership
Genre
Business & Economics
Author
John Rossman
Format
Trade Paperback

Dimensions

Item Height
0.4 in
Item Weight
9 Oz
Item Length
8 in
Item Width
5.2 in

Additional Product Features

Intended Audience
Trade
TitleLeading
The
Synopsis
Revised second edition in September, 2016 Interested in innovating and creating a customer focused culture like Amazon? In The Amazon Way , Rossman introduces readers to the unique corporate culture of the world's largest Internet retailer, with a focus on the fourteen leadership principles that have guided and shaped its decisions and its distinctive leadership culture -- as only an insider could do. Peppered with humorous and enlightening firsthand anecdotes from the author's career at Amazon, this revealing business guide is also filled with the valuable lessons that have served Jeff Bezos's "everything store" so well-providing expert advice for aspiring entrepreneurs, CEOs, and investors alike. In just twenty years, Amazon.com has gone from a start-up internet bookseller to a global company revolutionizing and disrupting multiple industries, including retail, publishing, logistics, devices, apparel, and cloud computing. But what is at the heart of Amazon.com's rise to success? Is it the tens of millions of items in stock, the company's technological prowess, or the many customer service innovations like "one-click"? As a leader at Amazon who had a front-row seat during its formative years, John Rossman understands the iconic company better than most. From the launch of Amazon's third-party seller program to their foray into enterprise services, he witnessed it all-the amazing successes, the little-known failures, and the experiments whose outcomes are still in doubt.

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